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补短板 强弱项 为创造就业更多就业岗位提供强有力的机构编制保障

发布时间:2020-07-17 来源: 【字体:

近年来,在省委、省委编委的正确领导下,省委编办认真贯彻落实中央就业政策,充分发挥编制资源对促进就业的重要保障作用,不断创新编制管理方式,挖掘现有编制资源,补短板,强弱项,为各重点领域提供强有力的人员编制保障,有效促进了全省就业工作的发展。

一、全面加强全省公共服务体系人员编制保障

按照中央关于抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平的要求,针对在新冠疫情期间暴露出的全省公共服务体系存在的问题,省委编委制定出台了《关于坚持分级管理原则做好改革创新挖潜加强公共卫生服务体系机构编制保障的通知》,对全省公共卫生服务机构建设作出统筹安排部署,增加全省公共卫生服务体系1678名事业编制,为全省公共卫生服务发展提供了强有力的机构编制保障。

二、开展专项招聘优秀高校毕业生工作

做好党中央、国务院提出的六稳”“六保任务,按照省委、省政府、省委编委的决策部署,深入挖掘现编制资源潜力,盘活编制存量资源,配合相关部门组织开展基础教育和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作全省招聘人数达42870委编委专门增加了16州(市)6000名事业编制用于专项招聘优秀高校毕业生各地在本地区编制总量内调剂现有编制充分保障了专项招聘所需编制,为我省在新冠疫情期间,保障高校毕业生充分就业提供了强有力的保障

三、加强高校党务思想工作队伍和专任教师队伍建设

为进一步促进我省高校教育事业发展,主动深入高校开展调研,针对我省高校存在的党务思想工作队伍和专任教师队伍人员编制需求较大等问题,在全省事业编制总量内,为我省高校专项增加了2932名事业编制,为全省高校补齐短板,加强高校党务思想工作队伍和专任教师队伍建设,进一步提高教育质量水平提供了强力的编制保障创建办供稿