昆明市官渡区“红色先锋·一街道一品牌”突显规范街道机构设置新成效

发布时间:2020-08-23 来源:昆明市官渡区委编办 谭稳苹 【字体:

官渡区以深化党政机构改革为契机,强化基层党建引领,规范街道机构设置,以创建“官渡红色先锋”党建品牌为总抓手,开展“一街道一品牌”城市基层党建示范领航覆盖提升工作,推动改革创新出实效。

规范街道机构设置,构建党建引领新格局。一是规范街道内设机构设置。各街道统一设置党政综合办公室、经济发展办公室、基层党建办公室等5个综合办公室,人口超过10万的街道增设应急管理办公室。二是规范街道所属事业单位设置。除完成全市规定动作,在各街道统一设置城市管理综合服务中心、社会保障综合服务中心(退役军人服务站)、文化综合服务中心等5个事业单位外,结合官渡区情实际,设置项目建设推进中心和应急管理服务中心。通过规范街道机构设置,在街道专设基层党建办公室,进一步强化基层党建工作力量,构建党建引领新格局。

推动治理重心下移,统筹党建引领一盘棋。官渡区紧紧围绕社会经济发展重点方向和地域特色,着眼于深化“一核多维、共建共享”社会治理,不断丰富“党建+”内涵,结合发挥街道“党建联盟”、社区“大党委”作用,建立健全党组织领导下的社区居民自治机制,推动治理工作的重心下移至各街道,充分发挥党建引领作用,抓实社会治理。

一个街道一个品牌,推动改革创新出实效。各街道立足区域发展定位及工作重心,从基层组织建设、城市开发建设、城市精细化管理、社会综合治理、优化营商环境、传承历史文化等方面入手,实现“一个街道一个品牌”。关上街道开展“党建+城市建设”品牌创建;金马街道开展“党建+产业发展”品牌创建;太和街道开展“党建+社会治理”品牌创建;吴井街道开展“党建+物业管理服务”品牌创建;官渡街道开展“党建+文化传承”品牌创建;小板桥街道开展“党建+片区更新改造”品牌创建;六甲街道开展“党建+滇池治理”品牌创建;矣六街道开展“党建+自贸试验区建设”品牌创建。通过党建引领,进一步探索优化产业转型、片区开发、环境保护、社会治理的实施路径,推动改革创新出实效。